4 types de personnalités qui trahissent la prise de parole
22) Comment les reconnaître ? Quelles astuces pour y remédier, si tu es concerné ?
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Au programme :
Introduction
Le ghosteur
Le beau parleur
L’expert et le passionné
Celui qui veut avoir raison
1) Introduction :
Dans mon parcours d’entrepreneur, de salarié, de relations amicales. J’ai eu des multiples expériences autour de la prise de parole avec des managers, des amis, des associés.
J’ai identifié 4 catégories de personnes qui trahissent la prise de parole.
Parfois, il m’est arrivé de me comporter ainsi avec certains proches. Aujourd’hui, je vois tous les défauts d’avoir une parole égocentrique, uniquement basé sur soi.
Si tu te reconnais dans l’un d’entre eux c’est normal, cela nous arrive tous.
Je t’invite à en prendre conscience et à changer pour améliorer ta crédibilité et la confiance de tes équipes/clients.
2) Le ghosteur :
C’est une personne autocentrée qui voit exclusivement ses intérêts professionnel ou personnel.
Il excelle dans l'art de manipuler, de dire des promesses qu'il sait incapable de tenir. Une des excuses faciles qui te dira tout le temps : “ J’ai pas le temps, je suis désolé”.
Le ghosteur est expert pour détruire la confiance de ses amis, ses collaborateurs, ses clients, ses proches. Dans son monde à lui, aucun problème, il est cohérent car ghoster est un acte respectueux, normal, courant.
La conséquence, c’est une perte de confiance et de crédibilité totale de ses interlocuteurs.
Astuce pour ne pas rentrer dans cette catégorie.
Fais ce que tu dis.
Parle moins et engage-toi sur tes promesses. Ta crédibilité se renforcera énormément. Tes futures prises de paroles seront encore plus impactantes.
2) Le beau parleur
Expert en digression, il va parler très longtemps. De nature perfectionniste, il cherchera le mot, la syllabe, l’émotion juste, au détriment de l’efficacité.
Son propos est rempli de figures de styles, de punchline, d’émotion. Il sera incroyable à écouter avec aucune action concrète à proposer.
Il parlera pour se satisfaire lui-même.
Il déniera son auditoire, le public le détestera.
Astuce pour éviter cette posture :
Fais des courtes phrases.
Relis l’édition 7.
3) L’expert et le passionné :
Il t'assommera de détails techniques. Il considère que l'auditoire connaît parfaitement le sujet qu'il va présenter.
Adapter son propos à son public, ne lui viendra même pas à l'esprit. Pour lui, ce qu'il présente, c'est évident, c'est le bon sens.
Pour en savoir plus sur les astuces, je t’invite à relire l’édition 17.
4) Celui qui veut avoir raison
C’est sans doute le plus courant et le pire avec le ghosteur, dans nos milieux perso et pro.
Vous êtes avec moi ou contre moi.
Son objectif, c'est de te rallier à son idéologie, même si cela provoque la perte de l'entreprise ou de l'organisation. Son but : recruter uniquement des gens qui partagent sa cause avec zéro esprit critique.
Le remettre en question, c'est détruire son identité personnelle, tel le roi et sa cour.
Il sera maître en sexisme, machisme et toujours discriminant vis-à-vis de la différence. Il enlève toute l'humanité de ses équipes pour asseoir sa soif de pouvoir.
Il passera toutes ses frustrations, sur toi, si tu émets la moindre objection à ses propos.
Il va te promettre de travailler pour une famille. La réalité, c'est que c'est un nid à entre-soi ou l'humain n'est absolument pas respecté dans son intégrité.
Astuce :
Ton corps t’enverra des signaux de gêne, de contrainte, écoute-le.
La seule chose à faire, c’est la fuite, sinon ta santé physique et mentale sera gravement impactée.
Avoir raison, ne sert à rien. Écoute les autres avant de parler.
Fais attention à ces profils que tu vas rencontrer, si tu fais partie de l’un de ces catégories. Je te suggère d’en sortir rapidement pour que ta parole soit plus crédible et source de confiance.
C’est tout pour cette semaine et hâte de lire tes propositions de sujet